met generatieS
Door doen, denken en reflecteren. Van vooroordeel naar inzicht. Dit interactieve spel bouwt een échte brug. Je leert hoe generaties op de werkvloer denkt, waarom ze soms anders denken en handelen en hoe je veel beter met ze samen kan werken.
Spelomschrijving
Dé speelse manier voor jongeren om oudere generaties beter te begrijpen.
Het generatiespel Van Zoomer naar Boomer helpt jongeren op een interactieve, laagdrempelige manier ontdekken hoe oudere generaties denken, werken en communiceren. Door middel van doen, denken en reflecteren leren jongeren meer over de normen, waarden en ervaringen van eerdere generaties — een waardevolle voorbereiding op stage, werk en volwassenheid.
Het spel maakt generatieverschillen bespreekbaar, luchtig en leuk, en zorgt voor verrassende inzichten én meer begrip.
Dit spel is ontwikkeld voor jongeren die:
- de stap naar de arbeidsmarkt zetten
- in contact komen met oudere generaties
- meer inzicht willen in verschillen én overeenkomsten tussen generaties
- willen begrijpen waarom generaties soms botsen of
elkaar juist aanvullen
Het wordt veel ingezet bij:
- LOB‑activiteiten
- SLB‑lessen
- teamdagen
- stagevoorbereiding
- trainingen over generaties
Doel van het spel
Het doel van Van Zoomer naar Boomer is om jongeren:
- inzicht te geven in de leefwereld van oudere generaties
- te laten ontdekken hoe generaties gevormd worden door hun tijdsgeest
- bewust te maken van verschillen én overeenkomsten
- te helpen begrijpen waarom communicatie soms misloopt
- handvatten te geven om met meer respect en begrip samen te werken
Het spel draagt bij aan zelfinzicht, wederzijds begrip en betere communicatie tussen jong en oud.
Waarom dit spel werkt
Elke generatie heeft zijn eigen logica, gevormd door de tijd waarin zij opgroeide.
Dit spel laat jongeren ontdekken dat:
- hun overtuigingen niet universeel zijn
- elke generatie logisch handelt vanuit zijn eigen context
- verschillen geen botsingen hoeven te zijn, maar aanvullingen
- zelfinzicht leidt tot wederzijds begrip
Aantal deelnemers: 4 – 30 personen. Duur: 1-1,5 uur
Kenniskaarten
Toets je kennis over generaties op de werkvloer
Reflectiekaarten
Reflecteer de zaken op jouw perspectief
Actiekaarten
Kom in actie met jouw team
Weetjeskaarten
Wat weet jij over de generaties op de werkvloer